‘Vademecum lavoro e diritti Lgbtqia+’ presentato a Bari, fra gli altri, dalla vice sindaca Giovanna Iacovone, da Pasqua Manfredi (Rete Lenford – avvocatura per i diritti Lgbti+) e Mariangela Monforte (Cgil), in rappresentanza del tavolo tecnico Lgbtqia+ dell’amministrazione. L’obiettivo chiaro è quello di promuovere ambienti di lavoro inclusivi, rispettosi e liberi da qualsiasi tipo di discriminazione.

Il documento nasce dall’impegno condiviso delle associazioni “con l’obiettivo di diffondere una cultura del lavoro fondata sul rispetto, sull’uguaglianza e sulla piena tutela della dignità di tutte le persone”.